Simon Sinek के अनमोल विचार Simon Sinek Best Leadership Quotes in Hindi

                                 

1. ऐसी चीज के लिए कड़ी मेहनत करना, जिसे हम करना नहीं चाहते, उसे तनाव या चिंता कहा जाता है। किसी ऐसी चीज के लिए कड़ी मेहनत करना, जिसे हम करना पसंद करते हैं उसे Passion कहा जाता है।

2. लीडर नहीं चाहते कि लोग उसे पहचान है बल्कि दूसरे के गुणों को पहचानने के लिए लीडर से जाने जाते हैं।

3. लक्ष्य यह नहीं है, अंत में सब कुछ परफेक्ट हो बल्कि लक्ष्य यह है कि कल से बेहतर हो।

4. किसी बेवकूफ लीडर्स के नेतृत्व में काम करने पर हमें ऐसा लगता है कि हम कंपनी के लिए काम करते हैं। किसी अच्छे लीडर के नेतृत्व में काम करने पर हमें ऐसा लगता है कि हम एक दूसरे की मदद के लिए काम करते हैं।

5. यदि आप खुश होना चाहते हो, अपने लिए कुछ करो। यदि आप खुद को पूरी तरह से संतुष्टि देना चाहते हो, दूसरो के लिए कुछ करो।

6. जो लीडर्स अपने employees से ज्यादा बेहतर परिणाम निकलवाते हैं। वो वही लीडर्स है जो अपने employees का ख्याल रखते हैं।

7. जब हम किसी व्यक्ति चेहरे से नजर हटा कर अपने फोन को चेक करते हैं, तो हम उस इंसान के प्रति अपने भरोसे को कम करते हैं। चलिए अपने phones को अपनी मीटिंग्स और भोजन के दौरान दूर रखें।

8. कस्टमर को कंपनी कभी नहीं पसंद आएगी जब तक कि उसमें काम कर रहे हैं कर्मचारी उसे पसंद नहीं करते।

9. एक साथ काम करने और एक ही ऑफिस में काम करने के बीच बहुत फर्क है।

10  ज्यादातर राजनीतिज्ञ सच्चे नहीं है।

11.  किसी प्रकार के संतुलन या त्याग के बिना कोई भी निर्णय नहीं लिया जा सकता।

12. किसी की बात को सुनना और अपनी बात को कहने की कुछ प्रतिक्षा करने में फर्क है।

13. लीडरशिप सोचने का एक तरीका है, काम करने का एक तरीका है और उससे भी ज्यादा जरूरी, आपसी तालमेल बैठाने का एक तरीका है।

14. दोस्ती का मजबूत बंधन हमेशा संतुलित समीकरण की तरह नहीं है। दोस्ती का मतलब ये नहीं है कि हमेशा बराबर की साझेदारी हो। दोस्ती उन विश्वासों पर टिकी होती है जिसमें आपको साफ-साफ पता होता है, आपको साथ कौन कौन होगा, जब जरूरत पड़ेगी; चाहे कुछ भी हो जाए या फिर कोई सा भी हालात हो।

15. लीडरशिप का मतलब आने वाला चुनाव नहीं है,  इसका मतलब आने वाले पीढ़ीयां हैं।

16. कभी-कभी किसी ऐसे के साथ समय बिताना जिसे लोग सक्सेसफुल कहते हैं, आपको कम सक्सेसफुल महसूस करा सकता है।

17. एक बात हमेशा मान कर चलना चाहिए कि आपका कंपटीशन उससे कहीं ज्यादा कठिन और ताकतवर है जितना कि आप अपने आप को बेहतर बनाने का प्रयास करते हैं।

18. Entreprenuer को कामकाजी पंडित होना चाहिए। उन्हें, जो वो करते हैं, उसके बारे में किताबी पंडित होने की जरूरत नहीं है।
     बल्कि उन्हें केवल समस्या के समाधान का प्रबंध करना चाहिए या उस समस्या के जड़ को समझना चाहिए।

19. स्टार खुद को टॉप पर देखना चाहता है परंतु एक लीडर अपने चारों ओर के लोगों को टॉप पर देखना चाहता है।

20. एक इंसान के चरित्र को बड़ी आसानी से इस बात से जान सकते हैं कि वह उन लोगों के साथ कैसा व्यवहार करता है? जो उनके लिए कुछ नहीं कर सकते।

21. आपको हुनर के लिए काम नहीं मिलता। आपको अपने काम प्रति दृष्टिकोण के लिए काम मिलता है।

22. अगर आपका काम दूसरे को और अधिक देखने के लिए, और अधिक सीखने के लिए, ढेर सारे कामों को करने और बड़े होने के लिए प्रेरित करते हैं। तो आप एक लीडर हो।

23. आप जो बनाते हो लोग उसे नहीं खरीदते; लोग इस बात से खरीदते हैं कि आप उसे क्यों बनाते हो?
    आप जो कुछ बनाते हैं स्पष्ट तौर पर यह सिद्ध करता है कि ये आप मानते हैं कि लोग इसे खरीदेंगे।

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